مديران صالح در كشور نقش اساسي دارند. براي پيشرفت كشور ضروري است نسبت به تربيت مديران صالح برنامه‌ريزي مستمر داشت. مديريت همانند ساير دانش‌هاي علوم انساني با اسلام رابطه‌اي وثيق دارد. مديران براي موفقيت بايد مهارت‌ها و فنوني را كسب كنند، چنانكه نيازمند علم و دانش مربوط هستند. اما براي تربيت مديران صالح علاوه بر دانستني‌ها، نيازمند خواستني‌ها هستيم. برخي مديران علي‌رغم دانايي فراوان، به دليل عدم تربيت صحيح، اراده انجام كار درست را ندارند. تربيت اخلاقي و تعهد مديران مي‌تواند زمينه‌ساز دلسوزي، اخلاص، امانت‌داري و وجدان‌كاري را در مديران فراهم كند. مديران صالح در نگرش و طراحي برنامه‌ها به گونه‌اي عمل مي‌كنند كه با رعايت مسائل فقهي و اخلاقي سعادت جامعه را تأمين كنند. براي شناسايي مسائل مديريتي بايد تلاش شود و از شيوه‌هاي تحليلي بهره برد.
كليدواژه‌ها: مديريت، مديريت اسلامي، دانستني‌هاي مديريتي، خواستني‌هاي مديران.