Human resource management with Islamic management principles: A dialectic for a reverse diffusion in management

under constraction

The site is under constraction. You can help us to upgrade it's quantity and quality by sending your comments and suggestions via the contact page.

نويسنده:

Mohamed Branine, David Pollard

سال انتشار:

2010

محل انتشار:

Emerald Group Publishing Limited

Attachment	Size
ISI-3.pdf	430.28 KB

نشست علمی تخصصی بصیرت در تصمیم گیری سازمانی

http://soim.ir/62

نشست علمی سبک رهبری در مدیریت اسلامی

http://soim.ir/59

نشست علمي جايگاه خانواده در سياست‌گذاري نظام اسلامي

http://soim.ir/61

نشست علمی اصل وحدت به عنوان شاخص غالب در تمام فعالیت‌های مدیریت

http://soim.ir/172

نکات مدیریتی قابل استفاده از آیه 124 سورۀ بقره

http://soim.ir/258

نگاهی به مدیریت بحران

http://soim.ir/269

تقسیم زمان، راهی برای مدیریت اثربخش فرصت‌ها

http://soim.ir/274

مسئولیت افراد در فضای شایعه، راهکاری برای جلوگیری از رفتارهای غیر منطقی(برداشتی از آیه 11 سوره نور)

http://soim.ir/275

ویژگی ها و شاخص های جامعه پیشرفته از منظر قرآن و حدیث

http://soim.ir/307

فراخوان مقاله

http://soim.ir/326

شرايط عضويت

نشست علمی، تخصصی سلامت کارکنان با رویکرد اسلامی

نشست علمی، تخصصی بررسی تأثیر نهادینه سازی فرهنگ اسلامی بر ارتقای سلامت اداری

..:حقوق سايت محفوظ است:..