Human resource management with Islamic management principles: A dialectic for a reverse diffusion in management

در دست ساخت

با ارسال نظرات و پيشنهادات خود از طريق صفحه تماس، ما را در رشد کمي و کيفي اين پايگاه ياري نماييد.

نويسنده:

Mohamed Branine, David Pollard

سال انتشار:

2010

محل انتشار:

Emerald Group Publishing Limited

ضمیمه	اندازه
ISI-3.pdf	430.28 کیلو بایت

نشست علمی تخصصی بصیرت در تصمیم گیری سازمانی

http://soim.ir/62

نشست علمی سبک رهبری در مدیریت اسلامی

http://soim.ir/59

نشست علمي جايگاه خانواده در سياست‌گذاري نظام اسلامي

http://soim.ir/61

نشست علمی اصل وحدت به عنوان شاخص غالب در تمام فعالیت‌های مدیریت

http://soim.ir/172

نکات مدیریتی قابل استفاده از آیه 124 سورۀ بقره

http://soim.ir/258

نگاهی به مدیریت بحران

http://soim.ir/269

تقسیم زمان، راهی برای مدیریت اثربخش فرصت‌ها

http://soim.ir/274

مسئولیت افراد در فضای شایعه، راهکاری برای جلوگیری از رفتارهای غیر منطقی(برداشتی از آیه 11 سوره نور)

http://soim.ir/275

ویژگی ها و شاخص های جامعه پیشرفته از منظر قرآن و حدیث

http://soim.ir/307

فراخوان مقاله

http://soim.ir/326

شرايط عضويت

نشست علمی، تخصصی سلامت کارکنان با رویکرد اسلامی

نشست علمی، تخصصی بررسی تأثیر نهادینه سازی فرهنگ اسلامی بر ارتقای سلامت اداری

..:حقوق سايت محفوظ است:..