سه وظيفه اصلي هر مدير برنامه ريزي، سازماندهي و نظارت است. نظارت با هدف اعمال اصلاحات لازم براي پيشگيري از ايجاد انحرافات انجام مي شود. ازآنجاكه مباني نظري رايج در كنترل، بر حداكثر كنترل بيروني قرار دارد و با مباني فرهنگي كشورمان، كه خدامحوري و كنترل دروني است منافات دارد، هدف اين مطالعه توصيفي، كه روش جمع آوري اطلاعات به شيوه كتابخانه اي انجام شده است، دستيابي به نظامي در حوزه نظارت بر مبناي مفاهيم اسلامي ـ ايراني است. هدفي كه در نظام كنترل اسلامي دنبال مي شود، ارائه نظامي است كه در آن بتوان با كاهش اعمال نظارت خارجي، يك شخصيت سالم انساني، كه در برابر انواع آلودگي ها از خود مقاومت نشان مي دهد را فراهم كرد. نتيجه اين مقاله، استفاده از نظارت با تاكيد بر خودكنترلي در سازمان هاي اجرايي كشور است. اين رويكرد نظارتي، ريشه در فرهنگ اسلامي كشورمان دارد؛ به كارگيري آن با ايجاد بسترهاي مناسب در نظام اداري و نهادينه سازي آن ممكن خواهد بود.

كليد‌واژه‌ها: انسان‌شناسي اسلامي، انسان‌شناسي غربي، ارزش، نظام ارزشي اسلام، نظام ارزشي غرب.